1914美国航空大亨(幽谷雪兰)_第216章心理素质（1 / 1）_1914美国航空大亨最新章节免费阅读无弹窗

库珀他两人都同意了，也跟着说道，“对，我们一定准时。” “太好了，晚上又有好吃的了。”布莱克兴奋的又说，“我晚上一定要大吃一顿。” 这两个人不明白这个布莱克，为什么一听到沃克请吃饭这么兴奋，没办法，在西方人的习惯中，没有什么大吃大喝，请客绝对不是常态！除了布莱克之外，剩下两人都在心中吐槽，就请客吃个饭至于吗？这布莱克样子也太兴奋了，这是两个人心里的写照吧！晚上一吃上饭，大家才知道为什么布莱克为什么这么兴奋，原来请客不是开玩笑，今后的老大相当的大方，他们觉得自己跟对人了，有口福了。沃克看着这几个人，这些人都是这个表情不错，对于参加宴请相当高兴，虽说美国人不流行什么请客，但是找个机会一起吃一顿也不错，他真不太习惯军队的伙食。他已经很久没有休假了，也没怎么吃过好东西，今天算是找机会吃点好的，至于花钱吗？对于一个千万富翁算个问题吗？当天晚上，请客也是大方的，让他们随便吃随便喝，反正联络一下感情，即便美国人的感情不算贵，但是花两个钱是必要的，有的时候钱花到位了，事情就更顺利了。虽说只招了3个老兵，但是也算是不错的事情，一个好的开始，其他中队往往连一个老兵都弄不到，也就是他凭借自己的地位弄到了优待，所以心里还是十分高兴的，这就是没有比较，只要有比较自己觉得还是占了便宜。他知道中队里事情多，仅一个军士长支撑不过来，于是第二天又忙起来，等到带着他们回到中队时，发现上级给他增派来的人员也到，一个副中队长，是一个三十岁左右的中年人，名叫，伊莱，性格很是不错，带着一副金边眼镜，一看就是很有学识的样子，后来一了解，这个人还真的有两下子，沃克十分高兴。伊莱也算一个老兵，以前在后勤部门工作，借着扩军的机会，参加军队速成班，混成了一个少尉。算是给他当一个助手，可以代替处理一些事情，可惜不是什么飞行军官，但是这些都不重要了，因为他自己懂飞行就行，副手是不是就无关紧要了。如今的航空兵处于创建期，没有太多的规则与原则，再说了，现在大扩军时代，能有几个老兵就不错了！还有一名副官，自己也成了直属服务的人，他特意要求派来的，作为中队长往往需要一个助手帮助了。这个副官也是很不错，跟他差不多大，长相倒是一般，但是人很是机灵，一看就是一个人才，叫克尔顿，一天脸上都带着笑，让人很有一种很快就会喜欢的感觉，这样的人当副官是最适不过的。这是一个入伍没几天的家伙，但是架不住人家学历高，是以大学生身份入伍，直接成了一个准尉了，从这里就能看出来学历的重要性。这对于现在的美军也是一个常态，如今大扩军需要太多的军官了，所以他这种刚入伍的就得到了，这么高的职位也是有心可原的他是赶上了好时候，有的人命好，你不得不信命。也许沃克不知道，第82中队为美军在欧洲组织的第一批战斗机中队之一，也算组建的第一批驻欧作战单位之一，沃克成为美军早期的航空中队军事指挥官之一，实际地位真不算低，也只有他自己不太明白吧，自己成了重点单位的头头，在米切尔放他走之后，压根就在背后运作了一下，准备打造一个主力中队的想法，否则也不会这么快给他派来副手什么！现在有了副中队长，他不在时，有人管理中队里的事情，他也助手，不至于什么事情都需要处理了，这等于中队的基本的班底，他也是手下有人的人，他相信这是自己事业的起点，但也不是终点。这仅是一个基础，还需要更多的部下，马上又要去招飞行员了。如果挑人可要研究一下，主要是从航校毕业的飞行员中选人，最好是能挑一些能用的人，可是他压根不知道情况如何。这回他招人，带着副官克尔顿一起去的，副中队长伊莱留在家里，好快一点跟大家熟悉起来，这样才能更好的方便以后的工作，这也是伊莱自己提出来的，人家有自己的想法，所以沃克也没有强求直接批准，自己带的人走了。克尔顿是第一次跟沃克出来工作，心里还真是没底，所以就一边开着车，边侧面地试探一下，“中队长，这回招人，我们有什么标准吗？” 沃克看了一眼开着车的副官，也是知道对方是想明白自己是怎么想的，这样也没什么，说明小子真是有想法，以他为中心，这样才是对的，就笑着说明，“这个标准还真没有。” “啊！”克尔顿没想到这上司来了这么一句，这是什么意思？但是因为开车所以不敢看对方的表情，也分析不出来对方是什么一时，这让他很恼火。沃克都笑出来了，这个下属全身都写着不明白，接着就是有些懊恼，什么想法都写在脸上，还是太年轻，但是这样也让他觉得，这人也是太可爱了吧！于是他解说道，“航空兵部队有自己的特殊性，战斗力高低直接由飞行员决定，好飞行员决定了胜负！” 克尔顿眼睛看着前方问，“那么什么飞行员最好？” 沃克用轻松的语气调侃，“良好的心理素质，可以做到遇事不乱，别一上战场就吓尿裤子的，这种的一定不行。” 克尔顿满头黑线，没有想到自己头这么说，真是无法理解他到底是怎么想的，“我相信能够从航校毕业应该具备良好的素质吧，队长，你说的这有些......。” 沃克知道对方没有说出来的话是什么意思，也理解他的不解，就接着解释，“现在都是紧急培训出来的飞行员，没空研究他们的心理素质，也许体检合格就不错了。” 克尔顿我觉得自己家的队长说的有一定的道理，就不再纠结这个问题了，接着问了下一个问题，“除了心理素质还需要什么？” 沃克直接回答，“自然是技术了，开飞机可不是谁想开就能开的，往往需要点天赋。” 克尔顿又追问道，“这个我们怎么知道他们能行呢？” 沃克想了一下，才说道，“也许我们得做几个小小的测试，来测试他们的能力了。” 克尔顿快速的回头看了一下后面的沃克不明白的诧异地问，“测试？怎么测试？”接着又转回头，还是认真地开着他的车。虽说想看沃克到底怎么回答，但是这车还是必须往前看的，安全第一嘛。沃克其实也没想好怎么测试，想着见到这些人再说，“我现在也没有想好怎样测试，到了那里看具体情况吧！” “见机行事吗？” “没错，我也不了解具体的情况，到那里看到人才能知道。”这是沃克的真心话，其实他也没有想好到底是怎么测试这些人他必须看到人了才能想到怎么弄。这回克尔顿没有再问下去了，他也知道，再问下去也没有什么必要就专心地开车了，反正到了那里自然而然的他就会知道了。美国为了适应战争的需要，在开战之时就紧急办了航校，甚至把民间的航空学校也动员起来给军方培训飞行员，如今经过速成的飞行员有一部分已经到达了法国。他们正在军营当中等待分配，在法国组建的航空中队正迫不及待，他们来补充。新飞行员的分配基本不存在他们自己选择的问题，现在各中队都是缺人，几乎只要有人就行，并不会在意地特意挑选。也许现在只有沃克想特意挑选，这算是小小意外了。可惜当到达军营中，看着眼前在院子里，一大批待分配的新飞行员，他真的有点不知道该如何选择人了，有一种无从下手的感觉。他也有点摸不着头脑了，最后他决定以面试的方式来确定合适的飞行人员，这也是最快最有效的办法。方法其实也很简单，那就是安排一个房间向后世招聘面试一样，一个一个飞行员进来，坐到他对面的椅子上，回答他提出的各种问题，然后他通过，他们回答的问题进行打分，最后按分数来选择这些人。由于第1次进行面试，他也不知道怎么问，只是问了一些简单的问题，甚至出现脑筋急转弯的事，反正是看到人，想到什么问什么，看他们的回答，也是看他们的第一反应，这很重要，这能体现出他们的应急能力。沃克面试了多名飞行员之后，他才逐步掌握了该问些什么怎么样。算是掌握技巧，最终给所有带分配的飞行员做了一次面试，而在旁边的副官克尔顿也一直在做着记录，这些记录很重要，之后会按这些记录来选择。