如果不是遇到了谷雨，他们家的窘境只怕还要持续多年，他还要等妹妹大学毕业，之后才能够白手起家，等到混得风生水起之后，才能够切实的改变家庭中的生活，这个过程每个五六年、七八年的时间肯定是不行的。
谷雨让溪南华好好的算一下家中都有什么困难，然后列个清单出来，回头发到库比的电子邮箱中，他会指定库比代替他专门负责帮助溪南华解决所有的困难。
溪南华摇了摇头，有了一千万，他自己就能够解决家中的困难了。他会替家中还清一部分欠款，然后带着父母去做一个全身的检查，然后留下几万块钱改善父母的生活。至于更多，他会放在日后的日子中慢慢做，从赤贫的状态中突然骤富，对他的家庭来讲，未必是好事，还是放在两三年的时间里慢慢改变比较好。
这是溪南华的家事，谷雨并不大打算太过干涉，只是让溪南华有什么困难只管开口，他这边随时可以提供帮助。溪南华闻言，连忙再次向谷雨表示了感谢。
谷雨摆了摆手，然后询问溪南华对将来有什么规划吗？谷雨将会根据溪南华的期望对他进行具体的规划。谷雨说是要在头几年把溪南华放到基层进行历炼，这个基层可不是说要把溪南华放到一线装配工的位置，这对溪南华来讲，绝对是一种浪费，谷雨花费这么大的代价延揽溪南华，可不是为了给谷超科技弄一个高级技师的。
谷雨刚才跟溪南华说的那么多，都流于表面，现在才是来真的。摆在溪南华面前的有三条路，一个是纯管理路线，就像是徐小青那样，如今是副总经理，主掌谷超科技在美洲大陆的所有业务，手下有个专门的团队，有专业人士辅佐，做的有声有色，算得上是谷超科技的一方诸侯。第二个就是纯科研路线，上限就是谷超太空、谷超飞行等的总工程师，最多就是有什么大工程的时候，可以做这个跨部门、跨公司的总工程师，这样的人才，谷超科技同样需要，将来在谷超科技也是会很有发言权的。第三种路线就是管理和科研相结合的路线了，徐天就是典型的例子。徐天的成就和地位摆在那里，不用谷雨多说了。
超越企管软件对溪南华的测试是全方位的，得出来的结论也说溪南华是一个全方位的人才，这三条路无论走那一条，都会有一个光辉灿烂的前途，都可以成长为谷超科技需要的栋梁，这也是谷雨愿意花费这么大代价延揽的关键。
溪南华却是出乎谷雨的预料，提出了他的方案，他希望谷雨给他一年的时间，给他安排三个岗位，他将在这三个岗位轮流待上一段时间，然后才能够确定他对未来的规划。他对自己的评价是很高，但是这些都是虚的，没有经过实践检验的，他也需要通过实践去真正的认清自己，然后才能说其他。
谷雨点了点头，他让溪南华随便挑，哪怕是要求留在谷雨的身边，由自己亲自带他，也是可以的。
溪南华知道如果能够留在谷雨身边，确实是一步登天，他相信以自己的能力，早晚也能够成为谷雨的得力臂膀，但是溪南华很明智地放弃了这种选择。他看得清楚谷雨的身边有一个团队时刻跟随，这个团队是围绕谷雨提供服务的，其首脑是叶柔，且只能是叶柔，谁也无法代替叶柔的位置，先不说他的表现是否能够超越叶柔，就算是超越了，他的地位也不可能会比叶柔高，这是由他和谷雨的亲疏关系以及叶柔和谷雨的亲疏关系决定的。
溪南华还是希望能够脱离这个小圈子，到更大更广阔的时间去奋斗，他相信凭借他的能力，他将来能够取得的地位不会比叶柔低，也会成为类似于叶柔一样不可被取代的人才。
溪南华很快就把他打算去的三个位置说了出来，一个是到徐小青的身边去工作三个月，一个是到徐天的身边工作三个月，剩下的半年时间，他打算去谷超飞行或者谷超太空，去和各种飞机、货运飞船、航天飞机、空天飞机等进行一些近距离接触。
谷雨点了点头，同意了溪南华的选择。他让叶柔着手负责这件事，给溪南华安排工作。当然，到了徐小青他们身边，也不是说到了那里，就让溪南华去给徐小青做助手的，那不现实，到了那边也是只能从打杂做起，至于在短短的三个月时间内，能够混到什么地步，就看溪南华自己的本事了。
溪南华没想到他这个略显过分的请求竟然能够获得谷雨的认可和安排，他再次向谷雨表达了感激之情，随后，就带着十分激动的心情离开了。
目送溪南华离去，谷雨有些不太地道的笑了。其实根据超越企管软件的测试结果，溪南华很适合培养成为华夏科学院的领导层，如果在成长的过程中，溪南华的技能点没有点歪的话，将来成为一名优秀的华夏科学院院长，也是有极大可能的事情。只是让谷雨发现了溪南华这么一个大才，让他轻易放过，可就有点强人所难了，就连观音菩萨发现了黑熊精、红孩儿这两个整的猴子都没脾气的大妖怪都要弄到自家后院，不舍得让他们去保护唐僧，何况他这个小小的凡人。
还有一个很重要的原因，溪南华就是一个小保安，他说溪南华有大本事，也得有人信呀，就像是韩凯杰他们都看到了溪南华的测试结果，就没有一个人信的，他就不去浪费那个口舌去证明溪南华的潜力了。