同行：“好，那我去找她谈，她即不是合同工、也不是正式工，你们不要给我们设置障碍，我们给她谈成功了，就马上给她办理转正手续，并光明正大的让她当然我们的总经理，我们就肯定不会让她当无名英雄。”
主管部门：“这种方式我觉得还是有些不合适，到处都是人才，你们为什么就必须要李玉珍呢，你们就不怕李玉珍把工作给你搞砸锅吗？”
同行：“是的，到处都是人才，可真正像李玉珍这样的人才都去广州、深圳了。人家根本就看不起我们这个小县城的企业。”
主管部门：“李玉珍没有去深圳、广州，这说明她就不是人才嘛，你又何必要苦口婆心呢。”
同行：“话不能这样说，据我们了解，她不仅仅是人才，她还是一个天才，在我们的思想意识中，她就是唯一留在家乡的人才，她没有去深圳、广州，肯定有她留下的道理。”
主管部门：“不管她是什么道理，我觉得你们还是需要三思而后行，不要听风就是雨。到时候你们后悔都来不及。”
同行：“你们一直都说帮我们物色人才，到今天我都没有见到过一个人，你们就是偏心，你们主管部门，什么好的政策，都给了他们运输公司，我们什么都没有，我也不是给他们抢人才，是他们根本就不珍惜人才。”
……
完了，是县车队的队长，他们是真的要挖李玉珍了。
几位领导不敢再听下去了，余书记使了个眼色，几爷子赶紧离开。急忙回到了自己的办公室。
黎队长说道：“看起来，主管部门是真的在提醒我们，有人要挖李玉珍走，要不是我们今天亲耳听见，我们都不敢相信这是真的。”
余书记说道：“李玉珍肯定是不知道的，我们不要管他们，反正主管部门也不会给李玉珍说的，我们就顺其自然吧。”
一个即将面临破产解体的企业，在短短的两三个月之间，瞬间变得生机勃勃。这里面并不是那一个大力士用肩膀扛过来的，那是一个有创意的新型经营模式，优化岗位责任制，让大家看到了希望。
……
矛盾重重的几位领导，在办公室沉默不语，就像是犯了大错等待裁判似的。
年轻的黎队长终于按捺不住了：“我说啊；这都已经是火烧眉毛的时候了，你们到底是怎么想的，你们如果真的有能力继续往前面走，那就过河拆桥吧。不用再那么苦苦的纠结了。”
黎队长终于打开了话题的缺口，程经理毫不犹豫的说道：“我看就算了吧，我们先把玉珍转正的事情处理完了，如果玉珍不离开我们公司，她也只是一个部门经理，还是在你们的管理下，不影响你们的工作，如果她离开了我们公司，那就听天由命吧。”
刘厂长觉得程经理的话里话外好像带有一些讽刺的意思，他用一种怀疑的眼光看着程经理问道：“你的意思是，你和我们不是一条心了，是不？”
程经理有条有理的回应：“我们的目的是要让这个公司好好的经营下去，直到我们光荣退休的那一天，我都这一大把年龄了，我不想步伍刚的后尘。”
刘厂长激动得心脏都要跳出来了：“我们又不是要贪污，我们步什么伍刚的后尘了，说得不好听的，我们就是官迷而已，拉不下面子在别人手下捡饭吃嘛，你不要把话说得那么难听好不。”
程经理愤愤不平的反击刘厂长：“官迷也是贪得无厌，你我有几斤几两你不知道吗？这刚刚看到了一点点希望，你们就想过河拆桥，你就不觉得你的想法很可笑吗？要干我们就大家好好的干，不想干，我就不陪你们了。”
这种激烈的争论也是大家说心里话的一种方式，黎队长看两位前辈要打起来的样子，立即起身走到两位中间抹稀泥：“二位不要生气，有话好好说，我们天天在一起工作，又没有什么大不了的事情，这么多年没有李玉珍，你们也还是干得好好的嘛，今天又何必为了李玉珍兄弟之间反目成仇呢。”
……
办公室里面瞬间就乌云密布，气氛由此尴尬起来，余书记仍然一言不发。直到快下班的时候，李玉珍还是按部就班的来到了公司办公室。
李玉珍刚一进门就发现情况不对劲，今天比昨天的火药味更严重了，黎队长给她使了一个眼色，意思是你今天就回避一下，等火药味消了你再来。