本来，这样的月度生产调度会议，只有仓库保管员和财务管理人员才有资格参加。但盛定海在我毫不知情的情况下，把车间几个班组长都叫了来，还包括了化验室的组长和马兰花的徒弟小章。
看到这群没有职务层级的人员都走进了会议室，我以为盛定海组织这次会议的目的，非也是为木子李的股东身份作一次形式上的汇报通知而已，就照例坐到了我原先一直在坐的位置。这个位置，与朱小宝对面并立，是挨着总经理两边的最前位置，代表着总经理的左膀右臂。
多年来，我已经养成在任何场合都只会坐自己位置上的习惯，哪怕在我之上的位置都是空着的。因此，对于周经纬那种大大咧咧就所顾忌地坐上老板的位置给我们开会的行为，感觉就是过于张狂而颇为不屑。但事实证明，有些位置仅仅就是用来坐人的，至于应该坐上什么人，那不是由我的习惯和我的想法所能决定的。
盛定海进来的时候，看到我已先入座，愣了愣，没说什么，也坐到他自己的位置上去。他习惯性地干咳了几声才说：“今天会议主题是新鼎盛公司的人事工作调配内容。大家都看到了，医化的老罗今天也坐到了我们当中。我们虽然平时都认识，但还是要表示一下大家诚意，都鼓掌欢迎他的加入。”
我疑惑地扭过头，那老罗就靠着门后的角落端坐着，我进来的时候没留意到他。
我不清楚他到我们这里干嘛来着，都已经快要退休的人，在医化做了几十年的文件收发等文秘工作，新鼎盛根本没有设置适合他这样的职位。
我又扭头去看盛定海，他慎重其事的打开他的笔记本，看了良久盛才说：“老罗会全权代表医化，担任新鼎盛公司的行政副总，协助总经理助理朱小宝朱总做好行政、环保方面的内外务工作。薇薇继续负责办公室一些零碎事务，主要还是负责新鼎盛的出纳、协助公司财务科做好现金出入帐等工作。哦，对了，新公司的财务科长暂时由医化原财务人员兼任，等到时机成熟一些，就会派专人过来接管。小墨，这两年辛苦了你，你抽点时间，把你手头上的财务工作慢慢转交给薇薇好了。你正好脱开手来，全身心地投入到公司生产管理中去。”
“...哦、没问题，这个早就想交给她了的，”我脑子快速运转的有点乱。盛定海显然是有备而来，关于今天的会议主题，他昨天就已经策划并记录备忘好了的。
我迅速扫了一圈在场与会的面孔，确定除了老罗，其他人都是我们公司的人员之后，我就暗自狂喜想着，接在老罗之后的人事调动，毫悬念就应该是我了。
虽然我对生产副总这个位置是胸有成竹，但真在这么多人面前宣布的话，情绪还是会激动，会紧张。
“今天把小章也叫了过来，就是想告诉大家，我们要提升他为车间3001工段的工段长，协助车间主任管理生产，分担部分小墨的工作...”
话音还没落完，车间几个班组长就议论纷纷起来：“连组长还没当过呢，怎么就三级跳似的跳到工段长？”
“就是，他去年才刚刚进来，论资历论技术都不如他师傅马兰花呢。”
“难不成，他凑出来的钱比我们还要多吗？”
有一个沉闷的声音还很过分：“那就是他拍好了墨主任的马屁咯...”
“你们私下议论算什么，”我清清嗓子冲着车间的班组长说：“有疑问就放到桌面上来说嘛。其实，工段长在性质上跟你们班组长并没有什么区别。他只是管一个工序，但三个班的那道工序他多得管。而你们班组长呢，每道工序都得监管，但只是管好自己当班的就行。所以，就职务上来说，没什么真正的高低之分。况且，他进厂时间虽然不比你们长多少，但他表现突出，工作积极，有上进心，有不断学习新知识的求知力。我们日后的新公司，不可能就我们现在一个产品，也不可能就你们这几个班组长，更不可能就我们两个主任。我希望我们的车间，能出现更多像小章一样的新生主力军，为新公司的未来源源不断地注入新的技术骨干和管理人才。”
“哗哗”的掌声噼里啪啦得响了起来，是木子李为我的发言带头鼓起的掌声。
盛总定海像心里终于放下了一块沉石一样，长松了一口气，也跟着鼓掌，接着说：“你们都听听，这就是一个领导该具备的、非常有远见的目光和管理目标，大家都应该用心学学。不要鼠目寸光地只看眼前嘛，要高瞻远瞩，要深谋远虑，知道吗？”
我可没什么高瞻远瞩的远见，我只知道，只有车间不断的有人上来，我才能脱开身来不断地向上爬，尽管我其实是很不喜欢这个姓章叫强的小子。
“章强的脑子也比其他几个班组长要灵光些，主动性还行，但就是...其实也没什么，在没人可用的情况下，就只能选他，毕竟是马兰花带出来的徒弟，技能不会差到哪里去，师傅你不防多留意留意，考察考察。”木子李在手指伤后的一段时间里，曾有一次在我感慨手下人的时候这样建议我，但我当时就摇头否认，还一点也没把他记在心上。
没想到他这么快就通过木子李走进了盛定海的视线，恰好也送给我一个在众人面前展现我大度用人的格局机会而再一次得到盛定海的肯定。
章强，就是木子李去到南郡认识赵昱的介绍人，就是赵昱原本内定的PC1车间的负责人，就是在西昱东晟试产失败被周经纬逼着请长假回家探亲的章主任，也是那次用摩托车送手指受伤的木子李去医院就医的马兰花的徒弟。
章强，真正出现在我视线里时间，就是在这次狗屁的人事任命会议上。在此之前，我对他唯一的印象就是马兰花最宠爱的徒弟。
国家鼓励高危行业采用‘师傅带徒弟’的安全教育培训方式，正是想企业所想，也是想我们安全管理人员所想。
师傅带徒弟，在我们化工厂的车间里，是最常见的现象，而且大多是带异性徒弟。这其中的奥秘，咱们都懂的，‘男女搭配干活不累’。
但人间事往往是祸福相依，上班也一样有好有坏。男女搭配，干活不累是好，不好的是，人这玩意儿就喜欢自作多情而感情泛滥。这不，马兰花带着个比自己小十几岁的男徒弟，常常是所顾忌地炫耀着“我的小章脑子就是比我好使”等等，脸上还不由自主地泛着桃花，让人毫不费力地就能深信他们师徒之间必定劈腿...
“话归正题，刚才说到了小章是吧，”
我被盛定海打断了思绪，挺起腰板，正襟危坐，准备好迎接下一个自己的升职喜讯。