王继宽一想到曲敏华，脸就微微泛红，少年心思暴露无遗。
“我草，兄弟，你……”
“你别瞎想啊轩哥，赶紧往下说吧……”
“此地无银三百两，你小子不对劲奥！”
“第二，腿！”孙轩故作认真道。
王继宽一脸懵逼，皱着眉头问道：“腿什么腿”
孙轩坏笑道：“细长又白皙，性格又热火的黑丝大长腿呗！”
“轩哥，以前怎么就没发现你是这样的人呢唉，太色了，太猥琐了！”王继宽哭笑不得的喝了口酒。
平时的孙轩可是个正人君子，而且是那种来了衣着单薄女顾客都不会多看一眼的正人君子。
谁能想到，他竟然也有如此骚气四溢、油腻无比的一面。
“你跟我还装个卵，都是老爷们儿，谁不知道谁啊！”孙轩仰头吐了口烟，潇洒风范尽显。
只可惜孙轩长远没有他自己想象中的那么玉树临风，做出这个动作不仅没能让王继宽感受到高手风范，反而适得其反。
“轩哥，别这样，咱正常点……，还是说管理团队的事情吧！”王继宽捂着脸忍着笑说道。
“看你急的那个样子，怪不得人家都叫你工作狂，算了算了，第二点，合理分工，让专业的人干专业的事儿，做好这件事情的前提是成一个优秀管理者的前提，你必须深刻了解下属的意愿、能力、性格特征等方面才可以。”
“这好像有点难……”
“知人善用肯定难，不然古往今来那些帝王都成了千古明君了……不过你管理的只是一个工作团队，并非一个城市，更不是一个国家，所以难度要低很多很多，只需要用心去观察、总结，总是能找到窍门的，从优点和爱好入手，再辅以缺点进行限制，这种办法会让你事半功倍，单这一条教给你，就足够你请我吃一顿烧烤了。”
“请，肯定请，一顿不够就两顿！”
孙轩嘿嘿一笑，继续道：“第三点，为团队制定可行性目标和执行计划，给他们一个明确的方向，别让手下的人和无头苍蝇一样乱干，最后一团糟。”
王继宽出声问道：“他们每个人都有自己的工作啊，业绩考评和他们的工作计划不就是目标”
孙轩大摇其头，手指在空中指指点点道：“可行性目标，是整个团队的阶段性目标，比如一个项目的整体进度，而且一旦你的团队有了可行性的目标，就会把向心力和注意力凝聚起来，至于执行计划则是让所有人都能动起来，员工嘛，只要手里有活儿，哪有空想别的乱七八糟的……”
“轩哥，你怎么甘心就开这样一个小小的客栈呢”王继宽不解的看向孙轩。
他这样的能力，哪怕去找个楼盘当个营销总，年入个二三百万，绝对不成问题，何苦在这里绑着身子赚小钱
“等你小子到我这个岁数就懂了……哎，也不一定，你是个彻彻底底的工作狂，没准真能把自己逼成否极泰来的那种人。还是先说第四点吧，这也是最重要的一点，你要学会人性化管理，学会换位思考，学会体量打工人的心情，多理解，多慰问，多沟通！不能像个莽夫似得以权压人，现在这个社会是‘此处不留爷自有留爷处’，所以严格管理也要讲求松弛结合才行。”
孙轩宛如一个风清扬般的绝世高手，而王继宽显然就是令狐冲。
一个讲的简明扼要，一个听的津津有味。
团队管理方面的绝世秘籍‘独孤九剑’，就在大理这家文青气质满满的小客栈里进行了传承。
“轩哥，你刚才说的话，我有点没懂。”
“第几条不懂”
“不，不是第几条，是关于你的。”
“我老了，不想折腾了，就这么简单。”孙轩靠着椅背，仰过头看着屋顶。
钱，是他以前最为拼命追逐的东西，可自从两个好朋友，从创业的大局中撤走之后，他就对钱或者说对自己产生了一种抵触的情绪。
三十来岁，孑然一身，除了这个每年帮他勉强维持生活的客栈，再无其他。
连自己最爱的那条阿拉斯加‘大帅’也在过年时因为狗瘟离他而去。
如果不是王继宽的突然出现，他的生活可能除了手里的烟酒，便再无其他。
王继宽感觉到了孙轩身上散发出的颓废，举起酒瓶和他撞了一下，说道：“轩哥，你有弟弟吗”
“没有，老妈就生我这一个。”
“要不……咱哥俩拜个把子学学人家段誉乔峰！”
“额……，好主意！”
在正常的人，遇到了酒都能变得不正常。
不论是王继宽，还是孙轩，都一样。
皎洁月光下，一大一小两个男人，就这么拎着酒瓶对着皓月，开始义结金兰。
最牛逼的是，他们两个还很讲义气的学着虚竹段誉，给乔峰，也就是将别留了个大哥的位置。
“轩哥，现在有个忙，你必须帮我……，其实也是帮江哥。”
酒后的王继宽，终于把对江北的称呼从江总，改成了江哥。
孙轩指着王继宽笑骂道：“草，原来你在这等着我呢！会下套了……行，说吧！”
“其实也不是帮我，是帮江哥，昨天我不是也跟你说了吗，现在我们公司遇到困难了，之前我和曲总猜测有人在恶意针对，现在能确定了，就是有人想搞我们。”
“有屁直接放，让我干啥！”孙轩豪气干云道。
“去我们那儿上班。”
“啥”
王继宽以为孙轩没有听清，又重复了一遍：“去我们公司上班！”