财管中心的大会议室里气氛有些压抑，在座的各位都是各怀心事。按照刚刚徐阳对行政部的安排看，有的人心怀希望准备大展一番拳脚，有的人则是担心步了行政部的后尘。
不过这里最郁闷的莫过于崔二妮，连解释机会都没有的崔二妮脸色很不好看。她觉得徐阳这是故意找茬，自己好歹也是个总监他徐阳凭什么安排自己手下的人。
“徐总，我对你刚才的安排不满意，崔敏是我妹妹我不同意他去国，而且她的工作能力很强。”崔二妮贸然的打断徐阳。
“对，我也不接受去国。”
徐阳面无表情的看了一下两人：“崔总，第一我有对行政部中级管理层的调配权，第二你现在影响了本次会议的时间，第三你们直系亲属统管一个部门，我没让她走人已经很考虑你的感受了，既然你有意见，她不同意，那崔敏经理会后去人力部算工资，你被开除了。”
“崔总，您还有什么意见吗？有，会后说；没有，继续；或者你也可以去人事部领工资！”
“你”
崔二妮瞪着眼睛被气的脸色铁青，她似乎忘了在工作上徐阳向来都是公事公办的，而且也太高估了自己在别人眼里的价值。她很想一拍桌子直接去人力部领工资，也很想起身对徐阳放下几句狠话然后等着徐阳上门求她。
可惜她知道，自己一但离开那就不会在有这么好的位置了，她也清楚自己那点能力也不会引起徐阳的注意。
“刘律师，您请继续！”
“徐总，法务方面的工作一直都是正常运作，较为特殊的是近半年一直在处理公司的两件诉讼案，我们都是被告，从目前来看局势还不是很明朗。另外，因为上周末出现的风波，我们这几天也在积极响应，今早我们也收了几封公函，但问题不大。”
徐阳：“恩，好，您说的两件案子，是技术版权和吴磊总股权的两件吧。”
“是的，徐总！”
徐阳：“恩，这样吧，会后您整理份说明材料我看一下，如果有可能的话我们抽时间约见下关键人，尽量减少损失。”
“好的，徐总！”
徐阳：“lisa总，请您介绍下财务部的情况吧！”
lisa最近的心情一直都很忐忑，自从上次电话里表明了立场后，徐阳就没在给过自己任何任务，从发布会开始徐阳对自己的态度好似没有过约定一样，她有些琢磨不定那到底是什么意思。特别是现在这个突如其来的会议，再加上徐阳对崔二妮的态度，不得不让自己担心。
lisa听说过崔二妮过去的事迹，据说自己加入零新之前吴磊去哪都会带着崔二妮，当时崔二妮的权力就是公司标准的二把手，徐阳这一上来毫不留情面真是汗颜。
正在胡思乱想的时候突然被徐阳点名，lisa到没有像崔二妮那样慌张，由此可见两人的差距也不是一点半点。
“财务部工作一直运行正常，这次暂缓ipo对工作中心有些影响。我们计划接下来财务部核算组对以往的账目进行一次自查自检，另外根据今天高管早会的决议，我打算将审计部独立出去，最好能聘请到四大的专业审计师。另外我们正计划加大财务中心智能化，我正在写方案。”
徐阳：“恩，很好，除了这些外，从公司现在经营上有没有问题。”
“额，这个”
徐阳：“直接说吧！”
“根据今年前三个季度的经营情况，我们的市场份额出现了增长缓慢的情况，预测第四季度结束很有可能停止增长，按照数据分析我们可能要提前迎来瓶颈期。目前企业内部开支最大的是管理职能部门，与业务端费用相比已经达到了3:7，管理为7。”
徐阳：“恩，财务部这边除了审计组外证券组也独立出来。洪亮总，ipo的事不要停，但也不要太张扬，找几家好一些的机构，我们先咨询学习在改正内部，虽说现在ipo暂缓但不等于暂停。”
“明白！”
徐阳：“审计组李经理，接下来的内审工作不是走过场，希望你能顶住压力，1个月的时间成了我给你找专家，不成我给你招领导，有什么问题可以随时找lisa总，或者找我也行。”
“收到！”
徐阳：“我想大家刚刚大家也听到lisa总说的情况了，公司优质的子弹没有送到前线业务人员手里，却被我们管理成本损耗了7成，这肯定不对呀！所以后端的管理肯定要加强，无论是臃肿的队伍、还是落伍的制度需要改的我绝不姑息。”
“另外，马上过节了，员工福利上准备了吗？”
“徐总，福利这块崔总没有让安排准备，说是公司资金较为紧张。”
徐阳叹了口气：“lisa总，是这个情况吗？”
“额，资金情况还好，挺充足的。”
徐阳：“孟经理，你准备下吧，出个预算和lisa总沟通下，让行政部两个专员过去给你帮忙。一年到头也没几个节，总得让员工有个盼头吧，公司又不是黄世仁！”
“另外，把弓睿近三年的工作考核情况整理下交给我，一个老员工干了六年还是个助理，如果是能力不行那就考虑换掉，否则那会叫人寒心！老员工都寒心了那企业会好吗？”
“各位回去按计划执行吧，散会！”