当乔智开口的瞬间，唐骑发现他没按照自己的稿子在读，头都大了。
这个协会是全国性的组织，上面有很多领导高度重视，否则成立现场也不会安排这么多领导参与观摩。
如果乔智说错了一句话，不仅会让自己打上不靠谱印记，对他们这些组织者而言，也是难辞其咎。
不过，乔智说得很有道理，不是假大空，很接地气，甚至比自己写的稿子有血有肉有灵魂。
坐在唐骑身边的领导微微颔首，“这个小伙子在这么大的场合敢把稿子扔掉，侃侃而谈，言辞发自肺腑，比我们很多行政机关的干部水平要高多了。像这样的人才，要重点培养才是。”
唐骑在旁边笑着解释道：“乔智虽然年轻，但阅历丰富，他面对镜头很自如，原因是参加过综艺节目。”
领导微微点头，“不拘一格降人才。你这个人选推荐得很不错，值得赞赏。”
见领导这么说，唐骑心里一块石头终于落地。
……
成立仪式结束之后，乔智参加媒体的群体采访。
有记者问道：“乔会长，你刚才提到了协会要为青年厨师服务，是否有具体的思路。”
乔智淡淡笑道：“其实我一直在尝试为青年厨师摸索一条便捷的途径，比如我和琼金职业大学合作，
成立了烹饪精英班，邀请全国着名的烹饪大师前往授课，目前取得了不错的成绩。班上的那些学生经过一年的学习，已经有了不错的基础，以他们的水平到餐饮企业，不需要花费多久，就能胜任相应的岗位。青年厨师协会成立之后，我会以组织的名义，在全国推广更多类似的合作模式。三百六十行，本没有区别，相信在不久的未来，烹饪专业的从业者会和医学专业的从业者一样，在学校阶段便能学到很多实战经验。”
一名女记者问道：“乔会长，青年厨师除了欠缺晋升通道之外，和国外的厨师相比，你觉得还缺少什么元素吗？”
乔智暗忖这女记者的提问还真够刁钻。
他沉默数秒，“我不太了解国外青年厨师的情况，但既然我现在是青年厨师协会的会长，以后肯定要安排人调研，不仅要了解国内的情况，也要了解国外的情况。
青年厨师欠缺的东西，应该是各行各业年轻人都欠缺的共性问题。
缺乏自信，缺少对职业的敬畏和信仰，这不仅需要自身建立信心，还要社会和外在给予关注与尊重。
接下来我们会立志于推动行业进步和发展，一方面提升餐饮企业对青年厨师的培养力度，另一方面要提高青年厨师的待遇标准。当一个行业的年轻人收入起来了，这个行业自然会得到尊重，也有更多的血液加入进来。”
乔智的回答，让记者们觉得很是吃惊。
论格局和视野，乔智就没有输过！
当然，他不仅谈理想，还谈实际的东西——钱。
果然身价百亿的大佬，说出来的内容，硬货很多。
曹凤仪跟随记者团进行了群访，尽管没有机会提问，但还是收获颇多。
群访只有二十分钟，结束之后，曹凤仪随着人群朝外走，梅菱从背后喊住了曹凤仪，“曹师兄，有时间陪我喝杯咖啡吗？”
曹凤仪错愕，托了托镜框，“非常乐意。”
举办成立大会的酒店，一楼有迷你咖啡厅，梅菱选择一个僻静的角落，帮曹凤仪点了一杯拿铁，叮嘱服务员多加一勺牛奶。
曹凤仪心里温暖，“没想到你还记得我有这个习惯。”
梅菱颔首道：“我第一次专访，写得一团糟，当时你专门陪我加班熬夜改稿子，我给你泡了一杯拿铁，你当时要我多加一勺牛奶。”
曹凤仪哈哈大笑，“当时你是一个实习生，后来升得飞快。你都是杂志副总编了，结果我还是个部门负责人。我不是嫉妒你的意思，而是感叹你的优秀。”
梅菱放下咖啡勺，双手合十，“曹师兄，我跟你直说了。我希望你能加入乔帮主团队，担任内容中心的总监。我真心恳请你来帮我。”
梅菱终于下手，她要挖以前单位的墙角了！
这一刻并没有太久，也就有一年。
“啊？”
曹凤仪张大嘴巴，眼中满是错愕，手里端着的咖啡杯不稳，溢出了大半，翻在了自己的身上！
他下意识去拿纸巾擦拭，惊慌无比，自己太失态了！