江小白换了衣服化好妆就直接投入拍摄工作之中了。
“红衣服的女演员，看镜头，专注一点，好好演，演不好就换人！你像你旁边那个外国人学学，看人家多认真！”
副导在那边嚷嚷着。
江小白自然就是那个“旁边的外国人”了。
被指责的红衣女演员有些讪讪，瞟了江小白一眼后只得打起精神重新演了。
这部电影里江小白只是个小透明角色，就像是过来打酱油一样，根本没有试镜的必要，直接上来就开始拍摄了。
这一天她就只有这一场戏，可能这一场拍完后在电影里的画面只有一秒，甚至连一秒都不到，只是会匆匆一亮而过。
但是对江小白来说，还是要好好演。
配角角色也要当成主角一样认真对待，只有这样你才会有演主角的资格，否则如果你做的只是配角的事，那可能你就只能是一辈子的配角。
提到这事就不得不提一下当代年轻人的工作态度了，很多人对待工作就是打卡混日子的心态，月薪三千就只做价值三千的事，多余的事是一件也不想做，一件也不想管。
加班加多了还想怼老板：就给我三千块你还想让我做这么多事？
如果你的处境只是通过这个工作来过渡，属于是骑驴找马型。又或者你另有副业，这个工作只是找个事情干着不至于无聊，你完全不在意你的升职和前景，也对这个公司诸多不满早有去意，那你自然可以这么做。
但如果你还想干这一行，你目前没有别的退路，这项工作对你来说已经是个挺不错的选择时，那这种做法其实是相当不合适的。
你的上司会把你的所有表现看在眼里，你遇到新任务是否会推脱，你能否把手中的工作出色完成，而不是敷衍度日……他们心中自有评判。
上司也会有闲来无事随便走走逛逛，或者是听听公司八卦的时候，谁是用功努力的，谁是能力远超职位的，谁是在工作吃干饭的……他们会不知道？
你如果做的工作只在三千内，多一分的活都不愿意干，那你也就别想有提升的机会，因为你是自己放弃的。
相反，你如果做事积极，遇事能提出更好的切实建议，也愿意踏实做事为领导分忧，并且不乱说闲话，在公司里有好口碑，优秀到让所有人提到升职第一个就会想到你……那你很快就可以摆脱三千月薪了。
就连餐厅服务员做的好了也能升领班加薪，更别说职位分明的公司了。
江小白自己不就是这么过来的吗，不管拿到什么角色都会仔细揣摩，去代入，去感同身受。
甚至她还会给角色给小传，写她幼时经历了什么，哪些事对她造成了哪些影响，致使她的性格行为有着怎样的变化，而这些变化又要怎么通过演技来呈现给观众……如果没有这些细节，那她的路不会走的这么稳，红不红就只能看运气了。
即使运气好红了，如果没有拿得出手的作品，那就只能吃老本去消耗着粉丝。可随着年纪渐长，优势不再，粉丝们又会追随年轻漂亮的新人，这时的你又能剩下什么？
难不成要向别的艺人那样，找个富豪嫁了，后半辈子全靠着一个男人而活？
演艺圈浮浮沉沉，今天有人爆红，明天就有人过气，江小白不能保证自己就不过气，但是哪怕过气了，将来有面临一个机会时，她也能凭自己的能力把握住，重新翻红。
否则的话名气没了，人也老了，吃饭的本事也消退了，这时想红无疑是痴人说梦了。
“你叫什么来着？”
这场戏拍完，导演还问了一下江小白的名字。
这倒是要谢谢跟江小白搭戏的那个女演员了，就是穿红衣服的那个，她明显专业技能不过关，演戏的时候连镜头都能找不到，演技就更别提了。
中间ng了三次都是因为她。
有她做对比，演技沉稳又老练的江小白就显得尤其突出了。