很显然，当五万精英带着巨额财富进入古城之后，带来的动荡和改革，将是近期不可避免的重要议题。
这不是五万个灾民，他们有手艺有技术有知识有财富，当他们试图融入这座城市的话，就必须把自己的财富、能力、技术进行本地化通俗一点，“本地投资”、“技术/投资移民”
一个优秀的大厨，都能够带起一个面包房甚至一个连锁店，连带带来的几十上百过千人的就业。
能够拿到及格分的外来者们，每个都是百挑一甚至千挑一的强者，在自己擅长的领域内，恐怕早就不是一句“优秀”来形容，他们只需要适应本地的环境，很自然的能够干出一点什么的。
那怕只是复制并本土化过去的事业，都会给整个古城带来一波巨大的冲击，就算他们中的过半事业失败，也会彻底改变很多东西。
发展的好的话，古城三级跳一下，明年生产总值直接翻倍都是有可能的。
“唯一让人不爽的地方，就是长平州府也能吃到这一波，多半还是吃的最多的。”
某位古城高层，在一次内部会议上，如此评价道。
这也是没有办法的，一个政策一个时代的发展红利，从来都不是平均分配的，强者吃的更多反而是常态。
而这话本身，能在半公开场合讲，却也透露出一股“反意”，古城想当长平州老大，完成历史复兴已经是不掩饰的事实在各城相对独立的过去，更大的省会、州府不可避免的在各城汲取人才、资源，积累下来的怨恨和不爽已经不知道多少，有实力的城市自然想翻身单干。
“他们其实限于地理缺陷（周遭开发殆尽），已经到瓶颈了，双方都成长的话，反而拉低了绝对实力比，是好事。真的各自发展个十年的话，就算我们当不了州府，弄个独立市、直辖市什么的，应该也是有希望的。”
新时代，加强了各州和中央的联系，但大发展的机会，也让下面滋生了各种各样的“野心”。
这是正常的，也是时代发展必须的，恐怕现在长平州府这样的一线城市想的，是如何成为副首都吧。
而只所以说其是“正常”的，是因为他们和旧时代有着本质的区别.
“异管局升格为异管厅的行政升级程序，好像有些困难，我们的治安部门没有规则级镇场子。但独立财政和仓管区被批了。明年，不，这个季度，我们就打算扩充二十个特勤小队，还有对应的辅警小队。”
“人才够吗？是不是急了点？要不，从军方抽调一些年轻军官过来，新时代，我们也需要治安方和军方的和谐发展”
“这一次，不能让长平州拿走人事调动权了，上一代的古城十杰，两个去了中央，六个被调到了长平州，简直是挖我们的根底！”
这个时代始终是准战争时代，各地的相对独立和“拥枪”是无法避免的.在不能指望太过遥远的援军的当下时代，人才、战力、财富都是可以转化为城市治安和边境安全的，而城内外的安全局势，又可以进一步的汲取吸收周遭的财富和人力资源。
大城市更安全更有发展潜力，更能吸引人才，有了更多的人才，就有了其他的一切，如此循环下去，就成了强者越强，弱者生存线挣扎的现实。
古城等二线、三线城市想翻身，可不是为了争什么虚名和权利，是实实在在的争夺更好的生存权和发展权，而这种程度的“良性内斗”，也是被最上级认可的。
最直白的，就是本地的军方和本地官方被实质上的绑在了一起，家乡人保卫自己的家乡，外人是指望不上的.这明显是中央集权的大敌，却是已经成为了无法逆转的事实。
“十杰？一谈这个，就让人生气，说得像是有人才，我们就能用好一般，剩下的两杰，一个当了十五年的特勤队长，依旧无法突破规则级，最终无奈战死。一个没有发展机遇，干了一段时间，直接赋闲当教官了让优秀的种子有发展进步的机会，也是我们的职责，但我们缺乏这种底蕴.”