在双胞胎看来, 少上一年学是件很划算的事。
即使宋恂和项小羽告诉他们，提前毕业意味着提前上班，二人仍是一副甘之如饴的样子。
对他们来说, 上班就等于财务自由，想买啥就买啥, 所以提前上班对现在的他们来说是个加分项。
没过几天，兄弟俩就自己去学校参加了跳级考试。
“你们爸爸妈妈怎么没来呢？”周老师将试卷和成绩单递给他们。
“他们单位都有事，还得上班呢。”吉安看到自己卷子上的两个红色的100分，又偏头瞥了一眼弟弟的，两人分数一样，可以一起跳级了。
“那你们把这个表格拿回去，让你们父母签过字再交到学校来。”
延安将试卷和表格胡乱塞进书包里，问：“老师，我们下学期就不能跟你一起学习啦？”
“嗯, ”周老师半真半假地嗔怪, “反正你们也不想上我的课！课堂上总溜号开小差！”
双胞胎面对老师还是很老实的，一起不好意思地挠挠光头。
吉安真诚道：“我们很喜欢周老师的！”
“对啊，老师，我们都不舍得离开你！”延安熟练接茬, “老师, 你能去教三年级嘛？以后我们还在你的班里上学！”
周老师心里熨帖, 拍拍他们的肩膀说：“你们去了三年级会有更好的老师！”
“我听说高年级的老师都可凶啦，”延安遗憾道，“要是新老师能像周老师这么好就好了！”
周老师笑了。
吉安趁机问：“老师，我跟弟弟会被分去三年级的哪个班啊？”
“这个还不确定, 开学以后才会公布。”
延安央求道：“老师, 你能不能帮我们找一个像你这么好的老师啊？”
他在课堂上玩青蛙和呲水枪, 周老师只把他的玩具没收了，但是其他班级的老师都会把扰乱课堂秩序的学生喊去办公室的外面罚站。
他都看见啦！
所以，他还是很喜欢周老师的！
周老师被他哄得再次发笑，点头说：“等学校给你们分班的时候，我会帮你们留意的。”
于是，宋延安自己走后门，给他们兄弟俩找了一个好老师。
不骂人脾气好的那种。
参加完跳级考试，小哥俩正式开启了暑假生活。
早就安排好少林寺行程的两个崽，每天都要往省城打个电话，询问什么时候出发。
因为一直处在这种兴奋期待里，所以，即便延安在交谊舞决赛中只得到一个优秀奖，他也没怎么在意。
只偷偷嘀咕一句：“怎么又是优秀奖啊？这已经是第二个优秀奖了。”
“因为你优秀！”吉安很知道如何安慰弟弟。
延安闻言果然重新支棱起来，放下奖状就跑去跟杨玉环分配奖品了。
他们的奖品是一套价值36元的精美床单被罩，以及一盒双宝素。
感觉中医药很神秘的杨万里，听说双宝素可以补气生血，增强体质，建议女儿选择双宝素。
她想尝尝。
至于床单被罩就归延安所有。
延安觉得双宝素是给大人用的，杨玉环用不上，那她岂不是白白参加一回比赛？
所以，他就把自己这份奖品一分为二，床单给了杨玉环，只留了一个被罩。
杨玉环高兴得在原地跳了两下，热情道谢：“谢谢，普瑞恩斯！”
延安嗯嗯应了两声，就撒丫子逃离了杨家。
突然感觉有点羞耻是怎么回事？
*
七月末，项小羽要去省台进行业务培训，顺便将两个崽捎去了奶奶家。
总算可以出发去少林的小哥俩，简直一刻也等不及了。
听爸爸反复交代了数遍注意事项，又每人得到一百块应急款后，怀揣功夫梦的两个孩子终于坐上了火车。
海浦地区此时也正式进入了一年的旅游旺季，海水浴场和几个著名景点里游客如织。
趁着这波旅游热，渔业公司及下属的几个工厂，也给职工们发了旅游福利。
有的工厂组织职工分批去周边城市旅游，福利最好的冷冻厂甚至还组织了出省游。
而总公司这边则比较实在，单位不组织集体出游，职工可以与家人一起，也可以跟关系比较好的同事一起出游。
每人有最高五十元的旅游补贴，旅游回来后拿着发.票到单位报销即可。
五十元差不多是一个月的工资了，如果是双职工家庭，还可以带着放暑假的孩子去北京上海等大城市旅游。
所以，整个七月和八月，渔业公司的职工们都喜气洋洋的，精气神大不一样。
当然，有人欢喜，自然也有人忧。
渔业公司规模逐年扩大，下属工厂的经营状况参差不齐，其中就有那么一家工厂，既没组织员工旅游，也没给大家发放旅游补贴。
这家工厂就是水产制品厂。
都是属于同一个公司的工厂，被区别对待以后，职工自然就不乐意了。
水产制品厂职工代表大会的代表们先是跟厂领导谈，厂领导解决不了问题后，他们又跑来跟总公司谈。
宋恂这天下午，就与工会主席姜桂霞一起接待了水产制品厂的代表们。
“宋书记，姜主席，大家都是一个公司的职工，凭啥要在内部搞两种待遇？”
这次来公司讨说法的带头人被大家称为周大姐，这位大姐过往战功赫赫，凡是要福利的事，从没失手过。
曾因在厂长办公室门口长跪一周，而顺利磨到一套与厂长面积户型一样的两室半住房。
从此一战成名。
同事们在背后嘀咕周大姐为达目的没有底线，但心里又对这样豁得出去的人很羡慕。所以这次来总公司讨说法，大家一致将周大姐推举了出来。
“各单位的福利待遇都由各自的厂长和工会决定，你们水产制品厂已经是单独核算单位了，关于旅游的问题，回去找你们厂长吧。”姜桂霞笑了笑说，“有可能还在筹划阶段呢，大家别着急，再回去等等消息吧。”
周大姐挥手说：“姜主席，你不用跟我打马虎眼，我们已经去厂长和工会那里问过了，今年没有职工旅游计划。”
另一个名叫许辉的男人也说：“两位领导，别的我们也就不说了，但是我们水产制品厂和冷冻厂在一个院儿里搞生产，凭啥他们可以去上海旅游，我们就只能在厂里干看着？”
这才是让他们最难受的地方。
改制之前，水产制品厂也属于冷库，两家原本是一家，同一个核算单位。
职工也都住在一个家属院里。
后来为了不让水产制品厂吃冷库的大锅饭，就把他们划拨出去单独建厂了。
但两个厂仍在一个厂区里办公。
有的两口子，一个在冷冻厂，一个在水产制品厂。
出了旅游这档子事以后，家属院里好几对夫妻，因为福利问题相互挤兑，火气上来直接干架的也不在少数。
宋恂的手指摩挲着钢笔帽，回道：“既然你们两个厂已经分开了，那么福利待遇自然也要分开算。该怎么发福利，由各自厂长和职工代表大会决定。你们孙厂长是全厂职工投票选举出来的，你们应该对他有信心才是。今年没能组织旅游，说明厂里的经济条件并不允许。只要大家努力为厂里提高效益，以后自然有旅游机会。”
他也知道不患寡而患不均，但是通过旅游这件小事，多少能看出些工厂间的效益差距。
换个角度想，水产制品厂的厂长没有为了面子而跟风掏钱，也算是头脑清醒了。
水产制品厂有职工近三百人，如果按照每人50块的旅游标准，需要一次性掏出一万多块，这可不是小数目。
周大姐觉得宋书记就是在打官腔，佯怒嗔道：“宋书记，这话可真是冤枉了我们厂的职工了，职工们哪个不是以厂为家的？谁也没有少干活，差距怎么会这么大呢？”
姜桂霞笑道：“周大姐，职工们的努力是一方面，厂里的经营是另一方面。如果按照你的逻辑，全地区的工人都很努力工作，所有单位都应该组织工人出去旅游。你也是老同志了，可以去别的单位打听打听，今年有多少能像咱们渔业公司这样组织旅游的单位？”
“我不管，同在一个单位里，就是不能区别对待！”周大姐拿出向来无往不利的胡搅蛮缠。
宋恂端起茶杯喝了一口，等对方的情绪平复下来才说：“工人们或许是对旅游补贴的来源还不清楚，那我就给你们以总公司为例，讲讲这笔旅游的费用是从哪里支出的，以供水产制品厂的同志们参考一下。”
周大姐以为他又在打官腔，打断道：“还能从哪出？就是从单位的账上支的呗。”
“正相反，我们组织这次旅游，没有动公账上的一分钱。”宋恂笑了笑问，“周大姐，你们也是住单位家属楼的吧？”
周大姐点头，她住的可是两室半的房，面积足有六十米呢！跟厂长家的房一样大。